新派訊 近日，全國“農民教育培訓省級主管部門工作會”與“農廣校體系農民培訓工作推進會”在濰坊召開。會議期間，與會人員到山東省農民教育培訓成果展示中心、濰坊國家農綜區(qū)人才學院、濰坊市玉泉洼種植專業(yè)合作社聯(lián)合社、濰柴雷沃智慧農業(yè)科技股份有限公司進行了現(xiàn)場考察，對濰坊高素質農民培育工作給予高度評價。
在鄉(xiāng)村振興的壯闊畫卷中，人才是最為靈動的色彩，而高素質農民是其中的中堅力量。近年來，我市聚焦農業(yè)農村現(xiàn)代化人才需求，精心培育與產業(yè)同頻共振的“新農人”方陣，打造出高素質農民培育的新模式。這場始于田間地頭的人才革命，正為鄉(xiāng)村振興注入澎湃動能。
高素質農民培育專業(yè)農機手培訓班赴濰坊拓普機械制造有限公司考察實訓（資料圖片）。
精準“滴灌”
靶向培育“新農人”
精準定位是培育高素質農民的關鍵。我市建立的動態(tài)分類培育機制，像精準導航般鎖定6類重點群體，并依據(jù)從業(yè)領域、技能水平和發(fā)展需求制定個性化培育方案。“例如，針對家庭農場主開設規(guī)?；?jīng)營課程，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年量身定制數(shù)字化技能提升專題班，實現(xiàn)從‘普適培訓’到‘精準滴灌’的轉變，培育適配度提升40%，讓每一份培育資源都能精準滴灌到最需要的地方?！笔修r業(yè)農村局相關負責人說。
在培訓內容上，我市構建起“產業(yè)需求-課程開發(fā)-效果反饋”動態(tài)調整機制。課程設計更堪稱“產業(yè)導航儀”，圍繞糧食、蔬菜、畜禽等8大優(yōu)勢產業(yè)鏈，開設26門“定制化”課程，從糧油單產提升到設施蔬菜智能管控，確保培訓內容與產業(yè)鏈條深度耦合，真正做到“產業(yè)需要什么就教什么”。同時，建立農業(yè)產業(yè)專家?guī)熧Y庫和“為師一日，終身服務”機制，利用微信開展群服務或“一對一”服務，及時為農民解決生產經(jīng)營難題。
在培育方式上，創(chuàng)新構建“三維立體”培訓模式。在空間維度，推行“田間課堂+實習實訓+云端授課”三位一體教學，4處全國縣級優(yōu)質農民田間學校年均開展實地實訓200余場；時間維度上，開發(fā)“碎片化”微課程體系，2024年學員線上學習時長人均達20學時；主體維度上，建立“專家導師+產業(yè)導師+鄉(xiāng)土專家”三師帶徒機制，200名“田秀才”“土專家”參與實戰(zhàn)教學，全方位提升培育效果。
四個融合
構建培育“生態(tài)圈”
產業(yè)培育融合是關鍵一環(huán)。我市打造“培訓基地+龍頭企業(yè)+產業(yè)園區(qū)”聯(lián)動培育鏈，依托1處國家級、12處省級示范基地，在壽光蔬菜產業(yè)集群、諸城畜禽加工園區(qū)等產業(yè)集聚區(qū)設立“產業(yè)課堂”，開展全鏈條培訓。近三年累計培育產業(yè)鏈骨干人才1.2萬名，帶動農產品加工轉化率提升至85%，實現(xiàn)培訓與產業(yè)發(fā)展緊密相連。
政策落實融合激發(fā)活力。我市整合多部門資源，構建“培訓補貼+創(chuàng)業(yè)扶持+金融支持”全鏈條政策體系。在培訓補貼方面，對參訓農民給予每人3000元的培訓補助；創(chuàng)業(yè)扶持上，優(yōu)先推薦高素質農民申報農業(yè)農村部新型經(jīng)營主體項目；金融支持領域，聯(lián)合工商銀行推出“新農人貸”等20余種特色信貸產品。高素質農民優(yōu)享金融惠農政策，真正為農業(yè)產業(yè)發(fā)展加力賦能。
數(shù)字賦能融合提升效率。我市出臺《濰坊市智慧農業(yè)數(shù)字鄉(xiāng)村提升行動實施方案(2024-2026年)》，開展智慧農民培育和技能培訓，著力培育智慧種業(yè)、智慧糧田、數(shù)字工廠、數(shù)字農服、數(shù)字鄉(xiāng)村等農業(yè)新技術、新業(yè)態(tài)、新模式；提報3個“AI+高素質農民培育”應用場景，推動農業(yè)生產智能化、監(jiān)管精準化、服務便捷化。
綠色發(fā)展融合貫穿始終。我市將綠色發(fā)展理念融入培育全過程，讓培訓“含金量”十足。開設15門生態(tài)課程，建立生態(tài)農場主培育標準，培育綠色生產示范戶3000余戶，推動學員成立生態(tài)農業(yè)合作社56家，創(chuàng)建綠色食品、有機農產品品牌120個，帶動化肥農藥使用量連續(xù)五年下降。
五化深耕
培育機制長出“常青藤”
“培訓不是一錘子買賣，而是全周期服務?！笔修r業(yè)農村局相關負責人表示。近年來，我市以實現(xiàn)“五化協(xié)同”為目標，建立健全培訓長效機制，一批“田秀才”脫穎而出，成為帶動產業(yè)發(fā)展的“領頭雁”。
內容實用化確保學用結合。突出實用技術、實戰(zhàn)案例、實操訓練“三實”導向，課程設置中實踐教學占比達60%以上；引入本土經(jīng)驗，開發(fā)實用教材，技能轉化應用率達85%，讓學員真正學有所獲、學以致用。
形式多樣化激發(fā)培育動能。構建“四類培訓場景”，形成多維度、全鏈條的實戰(zhàn)化培育格局。線上教學場景中，臨朐縣開設“鴻雁講堂”線上直播間，單期直播觀看量超5000人次?，F(xiàn)場觀摩場景中，昌邑市青阜公社打造“群井匯流”工程，把鹽堿地變成生態(tài)綠洲，成為全國各地參觀考察的重要觀摩點。創(chuàng)業(yè)孵化場景方面，建設農民創(chuàng)業(yè)孵化基地，助力創(chuàng)業(yè)項目落地。競技比賽場景方面，承辦全國農機、植保大賽和省級植保無人機大賽，舉辦市直播銷售員大賽等，以賽促學培育“工匠型”人才。
手段智能化賦能培訓。借助互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)技術，構建智慧培訓平臺，通過大數(shù)據(jù)精準畫像實現(xiàn)“按需供給”。針對年輕農民偏好短視頻學習的特點，開展數(shù)字技能培訓，組織“網(wǎng)紅”助農活動，形成網(wǎng)絡傳播效應。
管理規(guī)范化保障質量。建立“三庫一機制”管理體系，動態(tài)管理師資庫、基地庫和學員庫，引入第三方機構開展培育效果評估，學員滿意度納入考核核心指標，2024年綜合滿意度達95%。
服務長效化全周期賦能。構建“三階段”跟蹤服務體系，從培訓半個月后的“回頭看”，到6個月后的“創(chuàng)業(yè)沙龍”，再到1年后的“頭雁工程”，為學員提供全周期服務。
目前，濰坊已建成“國家級-省級-市級”三級育人矩陣。2012年以來，全市培育出全國農業(yè)勞動模范、全國新農村科技致富帶頭人、省勞動模范、齊魯鄉(xiāng)村之星等杰出學員近100人，培訓科技致富帶頭人1萬人，科技致富能手1萬人，高素質農民9.6萬人，為打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板提供了鄉(xiāng)村人才培育的“濰坊方案”。
新派融媒體記者:劉元超/文
編輯:韓佳 王潔鈺 宮海娜
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